國家林業(yè)和草原局各單位堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，采取多種方式深入開展調(diào)研，著力破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

人事司圍繞干部管理監(jiān)督、教育培訓(xùn)、人才勞資等方面開展調(diào)研，要求深化運(yùn)用調(diào)研成果，把調(diào)查研究與學(xué)習(xí)教育、檢視問題、整改落實貫通，與中心工作緊密結(jié)合，合理安排整改重點(diǎn)和時序進(jìn)度，把“抓?！焙汀白ラL”結(jié)合，解決實質(zhì)問題。

管理干部學(xué)院就林草干部教育培訓(xùn)工作、農(nóng)村減貧培訓(xùn)需求等開展調(diào)研，要求用好調(diào)研成果，撰寫形成《學(xué)院干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新調(diào)研報告》，提出有針對性和可操作性的措施，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進(jìn)工作的具體行動。

大興安嶺專員辦要求，以高度的政治責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步深化對重點(diǎn)國有林區(qū)重大問題的調(diào)查研究，扎實抓好重點(diǎn)課題調(diào)研報告的修改完善和成果運(yùn)用。

昆明院圍繞“苦練內(nèi)功增強(qiáng)本領(lǐng)為國家公園建設(shè)服務(wù)”“守初心，擔(dān)使命，讓黨旗在每個基層陣地高高飄揚(yáng)”“弘揚(yáng)老西藏精神 堅守援藏干部的初心使命”“扎實推進(jìn)單位內(nèi)部控制，為全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治院提供制度保障”等主題開展調(diào)研，要求把調(diào)研中查找的問題和形成的對策措施作為整改落實的重要內(nèi)容，真刀真槍解決實際問題，不斷提高各項工作的質(zhì)量和效率。（記者 劉倩瑋）