日前，人社部公布了2016年貫徹落實《法治政府建設實施綱要（2015-2020年）》情況報告。報告顯示，人社部緊緊圍繞全面推進依法治國總目標，以貫徹落實《實施綱要》為主線，全面完成2016年各項任務。

2016年，人社部推出28項加強和改進公共服務具體措施，重點取消8項證明材料和手續(xù)，總計取消434項職業(yè)資格許可和認定事項。全國各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)查處勞動保障違法案件32.3萬件，督促用人單位與202.7萬名勞動者補簽勞動合同，追發(fā)勞動者待遇350.6億元。

2016年9月，人社部把黨中央、國務院關(guān)于加快建設法治政府，深入推進依法行政的決策部署進一步具體化、系統(tǒng)化，印發(fā)了《人力資源和社會保障法治建設實施綱要（2016—2020年）》，共提出了43項任務，細化為120條具體措施。

2016年，人社部扎實推進法治建設工作，全面完成各項任務。在依法全面履行政府職能方面，深入推進行政審批制度改革，加強市場監(jiān)管，全面完成人社各項改革任務和重點工作，優(yōu)化公共服務。在完善依法行政制度體系方面，落實改革應當于法有據(jù)的要求，推動行政法規(guī)和規(guī)章制定工作，加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，做好規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作。在推進行政決策科學化、民主化、法治化方面，堅持科學民主依法決策。在嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法方面，加強重點領(lǐng)域執(zhí)法，強化執(zhí)法協(xié)作配合，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行政執(zhí)法人員管理。在強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督方面，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，全面推進政務公開。在依法有效化解社會矛盾糾紛方面，健全依法化解糾紛機制，加大普法力度，妥善處理行政爭議。在提高工作人員法治思維和依法行政能力方面，健全公務員法治教育培訓相關(guān)制度，加強對部內(nèi)工作人員的法治教育培訓，工作成效顯著。（李瀏清）